استبانة حول الرضا الوظيفي لمنسوبي الجمعية

استبانة حول الرضا الوظيفي لمنسوبي جمعية الجشة الخيرية
هدف هذه الاستبانة إلى استقصاء آراء الموظفين حول الرضا الوظيفي لمنسوبي جمعية الجشة الخيرية ، سعيا لتدارك الملاحظات وتعزيز الإيجابيات وتطوير العمل.
لذا الرجاء التكرم بالإجابة على الأسئلة التالية مع خالص الشكر والتقدير
الاسم
رقم الجوال
05
البريد الالكتروني
المستوى التعليمي
الفئة العمرية ( السن )
المستوى الوظيفي
هل أنت راض عن وظيفتك في الجمعية ؟
هل تستمتع كونك عضوا في الجمعية؟
إذا طرأ أي أمر غير مألوف في الجمعية تعرف إلى من تذهب لحله ؟
يحرص مديرك على أن يقدرك ؟
وظيفتك تصنع فارقا إيجابيا في حياة الاخرين ؟
تسبب لك وظيفتك قدرا مفرطا من الضغوطات ؟
يدرك مديرك التوازن السليم بين الحياة العملية والحياة الشخصية ؟
يدرك مديرك التوازن السليم بين الحياة العملية والحياة الشخصية ؟
ما مدى رضاك عن نظم العمل وبيئة العمل والعلاقات في الجمعية من حيث العناصر التالية :
التدريب والتطوير الوظيفي .
روح الفريق والدعم المقدم من الزملاء في تنفيذي لمهامي .
المكافآت والحوافز في الجمعية .
فرص التطوير الشخصي في الجمعية .
الترقيات في الجمعية .
ساعات الدوام في الجمعية .
الوصف الوظيفي .
الأجر الذي تتقاضاه من الجمعية .
تقييم الأداء الوظيفي .
فرق العمل في الجمعية وثقافة العمل الجماعي .
العلاقات الاجتماعية مع زملاء العمل .
توافر معينات العمل .
وسائل الأمن والسلامة في الجمعية .
هل تريد أن تضيف شيئا ؟
تبرع سريع